Главное меню

 

 

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

 

Полное название: Профсоюз работников народного образования и науки РФ.

 

Вышестоящая организация: Территориальный комитет Санкт-Петербурга и Ленинградской области профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации. 
Юридический и фактический адрес:190098, пл. Труда, 4, комната № 38 
Телефон: 571-52-92

 

e-mail: spbloprofobr@bkru , Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  
Председатель: КУЗНЕЦОВ Владимир Николаевич 
Сайт
www.ed-union.su

 

Наш профсоюз: Территориальная организация Выборгского района Санкт-Петербурга профсоюза 
работников народного образования и науки РФ. 
Руководящий орган: Территориальный комитет Выборгского района Санкт-Петербурга профсоюза
работников народного образования и науки РФ (избран на XIX отчетно-выборной конференции 19.11.2009 г.). 
Юридический адрес: 194354, Санкт-Петербург, Учебный переулок, дом № 10, корп.5 
Фактический адрес: 194354, Санкт-Петербург, ул.Сикейроса, 19, к. 1, здание школы № 468, каб. № 3

 

Председатель: БЕЛОВ Михаил Михайлович (избран на XIX отчетно-выборной конференции 19.11.2009 г.)

 

 

Телефон председателя: 417-52-37 
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  
Дни и часы приёма: понедельник, четверг с 15.00 до 17.00, среда с 10.00 до 13.00

 

Главный бухгалтер: ВЕНЦЕЛЬ Ольга Михайловна. 
Телефон главного бухгалтера: 417-52-38 
Дни и часы приёма: понедельник, четверг с 15.00 до 17.00, среда с 10.00 до 13.00.

 

 

Профсоюзный комитет ГБДОУ возглавляет Председатель 

Ягафарова Наталья Анатольевна

 

SAM 5004


 

Профсоюзная организация в ГБДОУ детский сад № 117 существует со дня открытия детского сада в 1981 году.

Сегодня в первичной профсоюзной организации состоит более 70% всех работающих в детском саду сотрудников. В профсоюзный комитет, возглавляющий профсоюзную организацию ГБДОУ, выбираются наиболее активные, принципиальные, ответственные работники.Ягафарова Наталья Анатольевна, которая является председателем ПК нашего ГБДОУ, основную функцию профсоюзов на сегодняшний день видит в защите всесторонних интересов работников детского сада и контроле за выполнением администрацией не только нормативных положений трудового законодательства,но и дополнительных, более льготных социально-экономических и материальных условий труда в образовательном учреждении, установленных коллективным договором между работодателем и профсоюзом. Кроме того, профсоюзная организация ГБДОУ признаёт свою ответственность за решение в трудовом коллективе общих задач и целей, обеспечение роста качества труда, как основы развития коллектива, а так же за создание положительного морально-психологического климата в учреждении.

Совместно с администрацией представители профкома участвуют в анализе производственной деятельности, участвуют в работе различных комиссий:

- по охране труда,

- аттестационной комиссии,

- по распределению фонда надбавок и доплат,

- культурно-массовой,

- ревизионной.

Профсоюз активно участвует в культурной жизни работников образования и науки РФ.

Различные юбилейные, праздничные и знаменательные даты в коллективе не проходят без участия профсоюза.

Профсоюз оказывает помощь в организации летнего отдыха сотрудников и их детей. Ежегодно, для детей сотрудников, предлагаются путёвки в детские оздоровительные лагеря Ленинградской области а так же, для сотрудников,желающих отдохнуть и поправить своё здоровье, в санатории и курорты России и Белоруссии.

 

 

Задачи профсоюзной организации:

 

  • Осуществлять работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза,  по повышению социальной защищенности работников детского сада.
  • Усилить работу по мотивации профсоюзного членства.
  • Содействовать повышению социального статуса воспитателя, содействовать в решении социальных проблем работников детского сада.
  • Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья членов профсоюза, созданию условий для повышения их квалификации, проведении досуга.
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

 

                               Охрана труда:

 

  • Заключать соглашение по охране труда.
  • Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности.

 

Контроль за соблюдением выполнения законодательства

 

о труде и заработной плате:

 

  • Проверять личные дела и трудовые книжки сотрудников
  • Проверять правильность начисления компенсационных выплат.
  • Проверять правильность установления заработной платы в связи с аттестацией.

 

                         Информационная работа:

 

  • Информировать членов профсоюза о решениях вышестоящих профсоюзных органов.
  • Систематически знакомить членов профсоюза с материалами газет

 

         «Мой профсоюз» и «Солидарность»

 

 

 

Положение о первичной профсоюзной организации

План работы

 

Наверх